Yleinen

Tehdään töitä –ohjelma on Suomen Mentorien jo 7. kertaa toteuttama trainee-ohjelma. Ohjelmassa korkeakoulutetuille nuorille tarjotaan arvokasta oman alan työkokemusta ja mahdollisuuksia verkostoitua. Tavoitteena on tukea ja sparrata korkeakoulutettuja nuoria työuran alussa sekä tarjota nuorille osaajille mahdollisuutta kehittää omaa osaamistaan matkalla unelmien uralle.   Tänä vuonna yhteistyötä tehdään Wärtsilän kanssa. Puolen vuoden mittaisia, palkallisia trainee-paikkoja Wärtsilä tarjoaa korkeakoulutetuille nuorille kahdessa osassa tämän vuoden aikana. Ensimmäiset paikat ovat nyt [...]

Suomen Mentorit järjestää keväällä 2021 useita eri virtuaalisia koulutuksia, joissa vahvistetaan mentorointiohjelmiin osallistuvien ja yhdistyksen jäsenten mentorointiosaamista. Järjestämme seuraavat koulutukset yhteistyössä Suomen Yrittäjien kanssa: 19.2. klo 8.30–9.30 Aiheena mentoroiminen etänä. Lisätietoa ja ilmoittautuminen täältä.  26.3. klo 8.30–9.30 Aiheena tulevaisuusosaaminen ja ennakointi 21.5. klo 8.30–9.30 Aiheena valmentava mentorointi Lisäksi kansainvälisille osaajille järjestetään seuraavat Mentor to mentor [...]

Haastava yleismaailmallinen koronatilanne on vaikuttanut merkittävästi korkeakouluista valmistuneiden nuorten työllisyystilanteeseen. Maaliskuussa 2020 korkeakoulutettujen työttömyys kääntyi koronapandemian ja siitä seuranneiden rajoitustoimien alkamisen myötä nopeasti rajuun kasvuun. Kasvu on hidastunut, mutta työttömyys vähenee hitaammin kuin muissa ryhmissä yhteensä. Tähän yhteiskunnalliseen haasteeseen Wärtsilä ja Suomen Mentorit tarjoavat konkreettisia tekoja Tehdään töitä -ohjelmassa. Tehdään töitä –ohjelma on Suomen Mentorien jo seitsemännettä kertaa [...]

Jäin pohtimaan meidän vuotuisen 17.12.2020 pidetyn Teonpaikka-tilaisuuden jälkeen nuorten työllistymistä. Tilaisuudessa Suomen Mentorit ry:n Advisory boardin puheenjohtaja Aki Kangasharju (ETLA) ja Mikael Pentikäinen (Suomen Yrittäjät) kertoivat koronavuoden taloudellisista vaikutuksista, monipaikkaisesta työstä ja siitä, kuinka uudet mallit työntekemiseen ovat tulleet jäädäkseen. Monipaikkaisessa työssä koetaan selvitysten mukaan paljon mahdollisuuksia, etenkin asiantuntija- ja tietotyössä. Tänä vuonna moni nuori [...]

Valtakunnallisesti noin 20 prosentilla yrityksistä on vaikeuksia löytää uutta työvoimaa (TEM 2019). Maaseuduilla haasteita on etenkin korkeakoulutetun työvoiman saatavuudessa. Tämä pätee myös Pohjois-Savossa. Pohjois-Savon liiton (2020) mukaan Pohjois-Savossa väestön ikärakenteen vuoksi työikäisten määrä vähenee ja painottuu aikaisempaa enemmän vanhempiin ikäluokkiin. Tästä syystä tarvitaan erityisesti nuorten osaamista ja työkykyä vahvistavia toimenpiteitä.   Kauppakamarien lokakuussa 2020 toteuttamassa kyselyssä ilmenee, että koronapandemia ei ole poistanut yritysten osaajapulaa: vaikka pandemian vaikutukset yrityksiin ovat olleet suuria, ei osaavan [...]

Lokakuu on kääntymässä kohti loppua, joka tarkoittaa meillä uusien mentorointiohjelmien käynnistämisen lisäksi webinaarien jatkumista. Alku syksynä olemme tarjonneet koulutustilaisuutemme verkon välityksellä ja loppu vuosi jatkuu samalla periaatteella. Loppu vuoden aikana järjestämme vielä toista kymmentä webinaari, niin aktoreille kuin mentoreille, sekä suomeksi että englanniksi yhdessä yhteistyökumppaneidemme kanssa. Lisäksi osaan webinaareista on mahdollista tutustua myös jälkikäteen tallenteiden [...]

Mentoroinnin merkitys työllistymisen edistymiseen ja urakehitykseen on kiistaton. Nykyisessä taloustilanteessa, jossa YT-ilmoituksia julkaistaan lähes päivittäin ja lomautettujen määrä huitelee edelleen yli 80 000 henkilössä tulee kaikki mahdolliset keinot ottaa käyttöön työllistymisen edistämiseksi. Suomen Mentorit on järjestänyt vuodesta 2013 lähtien mentorointiohjelmia, jossa vapaaehtoiset työelämän konkarit tarjoavat omaa aikaansa ja osaamistaan nuorten korkeakoulutettujen työllistymisen tueksi. Tänä päivänä [...]