Mitä vaikuttavaa sinä aiot tehdä tänä syksynä?
Tällä viikolla yli 60 000 aloitti minun silmissäni ”uuden ja paremman” peruskoulun, jossa on tärkeämpää oppia ymmärtämään mistä tietoa saa ja miten sitä käytetään, eli oppia oppimaan. Erityisen tärkeää nykyisessä perusopetuksen opetussuunnitelmassa on painotus oppimisen taidoista, [...]
Milleniaalit uupuvat työelämässä – Miksi me ylisuoritamme?
"Y-sukupolven nuoret aikuiset kokevat ura- ja onnellisuuspaineita jopa niin, että osa heistä sairastuu työuupumukseen alle 30-vuotiaana." "Nuoret naiset uupuvat töissä valtavaa vauhtia, paljastaa Terveystalon iso tilasto – Kaikessa pitäisi olla täydellinen." Nuorten aikuisten työuupumus [...]
Suomen Mentorien työllistymisen parannusehdotukset kirjattiin hallitusohjelmaan
Suomen Mentorien toiminta tukee vahvasti uuden hallitusohjelman päätavoitteita nuorten korkeakoulutettujen työllistymisestä. Suomen Mentorit ehdotti vuonna 2016 pääministeri Juha Sipilälle tekemässään ”Vastavalmistuneiden korkeakoulutettujen työllistymisen parantaminen” -raportissa yhdeksää toimenpidettä työllistymisen parantamiseksi. Näistä ehdotuksista osa on [...]
Suomen Mentorien kevätkauden terveiset
Kevät on ollut Suomen Mentoreilla tapahtumarikasta aikaa, ja lähestyvän kesälomakauden kunniaksi koostimme Suomen Mentorien kevätkauden kuulumiset ja merkittävimmät tapahtumat. Mentoriohjelmamme jatkavat kasvamistaan, ja keväällä uusi mentoriohjelma on saatu aluilleen neljällä eri paikkakunnalla ympäri Suomen. [...]
Suomen Mentorit ei tee puhelinmyyntiä
Suomen Mentorit ry:n tietoon on viime aikoina tullut useita tapauksia, joissa toimintamme on erheellisesti sekoitettu toisen yhdistyksen toimintaan. Näissä tilanteissa yritys on ottanut yhteyttä yksityishenkilöihin puhelimitse ja pyytänyt rahallista avustusta yhdistyksen toiminnan tukemiseksi, joka ei kuitenkaan ole Suomen Mentorit ry. ”Suomen Mentorit [...]
Tiesitkö, että Suomen Mentorit toimivat jo kymmenellä paikkakunnalla?
Suomen Mentorit toimivat jo kymmenellä paikkakunnalla ympäri Suomen. Haemme nyt mentoreita ja aktoreita Poriin, Vaasaan ja Rovaniemelle! Suomen Mentorien mentoriohjelma käynnistyi ensimmäisen kerran pääkaupunkiseudulla vuonna 2013, tavoitteenaan auttaa valmistuvia nuoria löytämään oman paikkansa työelämässä. [...]
Haluatko nähdä tulevaisuuteen jo tänään – ryhdy mentoriksi!
Miksi mentoriksi? Mentorimme Eeva kertoo vierasblogissaan siitä, miten ja miksi hän lähti mukaan Suomen Mentoreiden toimintaan. Jos aloit lukea tätä blogia, Sinussa on takuulla ainesta mentoriksi. Sattuma näet suosii valmistunutta mieltä. Ja selvästikin mielesi on [...]
Toimitusjohtaja Clarisse Berggårdh: 5 asiaa, jotka olen mentoroinnista saanut
Vuonna 1994 Clarisse Berggårdh oli valmistunut ja työtön. Tänä päivänä Clarisse Berggårdh, 51, on Pohjoisranta Burson-Marstellerin toimitusjohtaja sekä yksi Suomen Mentorien konkarimentoreista. Nyt Clarisse on ehtinyt mentoroida jo kuutta nuorta. Eräs asia nuorissa on yllättänyt [...]
Työelämän muutos syntyy inhimillisistä teoista – Lue Teonpaikan tulokset!
OP Ryhmän pääkonttori Vallilassa täyttyi perjantaina 14.12. tulevaisuuden työelämän rakentajista, kun Teonpaikka 2018 kokosi yhteen korkeakoulutetut nuoret ja suomalaisen työelämän vaikuttajat. Nyt jo kuudetta kertaa järjestetty Teonpaikka huipensi Suomen Mentorien tapahtumarikkaan vuoden. Inspiroivassa päivässä [...]
Teonpaikka tuo yhteen korkeakoulutetut nuoret ja työelämän vaikuttajat – Mistä tapahtumassa on oikein kyse?
Suomen Mentorien vuosi huipentuu jälleen vuoden lopussa, jo kuudetta kertaa, järjestettävään Teonpaikka -kutsuvierastilaisuuteen. Perjantaina 14.12. järjestettävä Teonpaikka 2018 tuo yhteen korkeakoulutetut nuoret sekä suomalaisen yritysjohdon luomaan yhdessä parempaa tulevaisuuden työelämää. Tilaisuus rakentuu uransa alussa olevien [...]
Syksyn mentoriohjelmassa mukana ennätysmäärä mentori-aktoripareja
Suomen Mentoreiden viime viikot ovat olleet täynnä vauhtia, sillä pääkaupunkiseudulla on jälleen käynnistynyt uusi mentoriohjelma. Pääkaupunkiseudun syksyn mentoriohjelmassa aloitti ennätysmäärä uusia pareja, ja mukana uudessa ohjelmassa on huimat 306 mentori-aktoriparia. Ohjelma pääsi hyvään alkuun [...]
Suomen Mentorien syystervehdys – Mitä kuuluu mentoritoiminnalle?
Kesä ja alkanut syksy ovat olleet jälleen vauhdikasta aikaa Suomen Mentoreilla, täynnä intoa ja inspiroivia kohtaamisia. Mentorointitoiminnassamme ympäri Suomen on tällä hetkellä mukana 385 mentori-aktoriparia, ja nyt jo loppupuolellaan olevassa Tehdään töitä 2018 -harjoitteluohjelmassa [...]
Haemme aktoreita pääkaupunkiseudun mentoriohjelmaan! Kuka oikein voi hakea aktoriksi?
Oletko hiljattain valmistunut tai juuri valmistumassa korkeakoulusta? Miltä kuulostaisi kokeneen työelämän konkarin tuki opiskelujen jälkeiselle ajalle? Suomen Mentorien mentoriohjelma on luotu tukemaan korkeakoulutettuja nuoria työuransa alkuun. Vuoden mittaisessa ohjelmassa saat itsellesi henkilökohtaisen mentorin, joka [...]
Voiko kuka tahansa saavuttaa unelmiaan, vaikka olisi ihan tavallinen tyyppi? Lue mentori-aktoripari Reijo Karhisen ja Ville Loukon haastattelu
Mentori-aktoripari, IT-konsultti, kauppatieteiden maisteri, Ville Louko, 26, ja OP Ryhmän entinen pääjohtaja Reijo Karhinen, 63, tutustuivat toisiinsa viime keväänä Suomen Mentorien mentoriohjelman kautta. Yksi haastattelumme tärkeimmistä kysymyksistä on saada vastaus seuraavaan: voiko ihan kuka tahansa [...]
”Mentorointi on muuttanut kaiken” – Lue mentori-aktoripari Pipsan ja Anna-Marin vinkit onnistuneeseen mentorointisuhteeseen
Joskus mentori-aktoriparin kemiat kohtaavat erityisen hyvin. Tästä ovat oiva esimerkki mentori Pipsa Aro ja aktori Anna-Mari Sookari. Molemmat hakivat mukaan Suomen Mentorien mentoriohjelmaan keväälle 2018 ja yhteinen sävel löytyi tällä parilla heti. Pipsa Aro, 33, työskentelee [...]
Tehdään töitä -harjoittelijat tapasivat urasparrauksen merkeissä Kelalla – Mitkä ovat nuorten työhyvinvoinnin haasteet?
Tämän vuoden Tehdään töitä -harjoittelijat kokoontuivat tiistaina 28.8. toista kertaa urasparrauksen merkeissä. Urasparrauksen isännöi Kela, ja illan teemana käsiteltiin työhyvinvointia ja työssä jaksamista. Harjoittelijoiden kanssa haluttiin tässä sparrauksessa käsitellä näitä niin kutsuttuja pehmeämpiä työelämätaitoja, joille [...]