Suomen Mentorit ry käynnisti huhtikuussa 2025 jälleen valtakunnallisen, monialaisen mentorointiohjelman, jossa yhteisen matkan aloitti 166 mentorointiparia. Ohjelma toteutetaan toistamiseen osittain Yksityisyrittäjäin Säätiön apurahan siivittämänä ja 50 aktoria haki ohjelmaan saadakseen tukea itsensä työllistämiseen.

Ohjelman virtuaalinen aloitustilaisuus pidettiin suomeksi torstaina 22.4.2025 ja englanniksi maanantaina 28.4.2025.

Korkeakoulutettujen työttömien määrä ennätyslukemissa

Suomen Mentorit ry on perustettu vuonna 2012 tukemaan korkeakoulutettujen nuorten matkaa opinnoista työelämään. Akavan tuorein työttömyyskatsaus maalaa huolestuttavaa kuvaa korkeakoulutettujen kasvavasta työttömyydestä ja aloitamme tämän vuoden ohjelman erittäin haastavassa työllisyystilanteessa. Tämä heijastuu myös mentorointiin: työnhakutaidot ja toive työllistyä korostuvat monen aktorin kohdalla.

– Tässä haastavassa poikkeuksellisessa ajassa on erityisen tärkeää saada mentori, jonka kanssa voi käydä luottamuksellisia keskusteluita. Mentorointi on kahden ihmisen välistä vuorovaikutusta ja oppimiskokemus molemminpuolinen. Kokemuksesta tiedän, että moni tulee saamaan uusia eväitä sille, miltä omannäköinen työura tulee näyttämään, totesi Suomen Mentorit ry:n puheenjohtaja Mirva Antila ohjelman aloitustilaisuuden avauspuheessaan.

Mentoroinnista tukea itsensä työllistämiseen ja yrittäjyyteen

Tänäkin vuonna lähes kolmasosa ohjelman aktoreista on kiinnostunut yrittäjyydestä tai itsensä työllistämisestä ja osa on jo yrittäjyystaipaleensa alussa. Yrittäjyys on tänä päivänä yhä useammalle nuorelle varteenotettava työllistymisvaihtoehto. Yksityisyrittäjäin Säätiön apurahan tuella, voimme jo toista kertaa tukea ja edistää pohdintoja yrittäjyyydestä osana mentorointiohjelmaamme.

–Yrittäjyydestä kiinnostuneet aktorit hakevat mentoroinnista tukea itsensä työllistämisen liekin vahvistamiseen, omien ideoiden kirkastamiseen liiketoiminnaksi sekä konkreettiseen yritystoiminnan aloittamiseen. Haastavassa työllisyystilanteessa voi myös pohtia voisiko oma työpaikka löytyä itse luomalla, summaa Suomen Mentorit ry:n koordinaattori Iida Hänninen.

Mentorointi pitovoimana

Työelämän ja Suomen kansainvälistyessä englanninkielistä mentorointia kaipaavien aktoreiden määrä on moninkertaistunut. Yhdistys järjestää tänä vuonna mentorointiohjelman englanniksi viidettä kertaa. Vuonna 2025 50 mentorointiparia työskentelee englanniksi, mutta moni kansainvälinen nuori jäi myös ilman mentoria.

Yli puolet englanniksi ohjelmaan osallistuvista aktoreista kaipaa mentoriltaan tukea opinnoista työelämään siirtymiseen sekä opastusta Suomeen ja suomalaiseen työelämään integroitumiseen.

– Työelämämme tarvitsee koulutettua työvoimaa, mutta tiedämme, että valtaosa kansainvälisistä korkeakouluopiskelijoista lähtee Suomesta valmistumisen jälkeen. Mentorointi on yksi konkreettinen keino, jolla vahvistamme Suomessa koulutettuja kansainvälisiä osaajia löytämään polkunsa myös suomalaiseen työelämään ja kasvattamaan verkostojaan, sanoo Hänninen.

–I love Finland for it’s peaceful environment, quality of life, great water, air quality & nature. So, I would love to settle here, learn and grow in my career, while building a family and friends’ circles, toivoo yksi ohjelmaan englanniksi osallistuvista nuorista.

Muutoksia mahdollistavaa ja merkityksellistä mentorointimatkaa kaikille uusille pareille koko yhdistyksemme puolesta!

Mentorointiohjelmaan liittyvissä käytännön kysymyksissä auttaa koordinaattorimme Iida Hänninen:
iida.hanninen (at) suomenmentorit.fi.

Muut yhteydenotot:

Mari Pollari
Toiminnanjohtaja
Suomen Mentorit ry
mari.pollari (at) suomenmentorit.fi