Suomen Mentorit ry:n toteuttama ja äskettäin päättynyt Future in Finland 2025 -pilotti osoittaa, että henkilökohtainen mentorointi on kustannustehokas ja vaikuttava tapa tukea kansainvälisten korkeakouluopiskelijoiden työllistymistä ja integroitumista Suomeen. Pilotin tulokset korostavat laadukkaan mentoroinnin, skaalautuvuuden, eri toimijoiden välisen luottamuksellisen yhteistyön sekä mentoreiden ja aktoreiden järjestelmällisen tukemisen merkitystä.
Mentoroinnin avulla voidaan vahvistaa osaajien kiinnittymistä Suomeen sekä lisätä kulttuurista sensitiivisyyttä ja kaksisuuntaista ymmärrystä. Mentorointi on konkreettinen ja ajankohtainen keino vahvistaa osallisuutta tilanteessa, jossa Suomen työttömyysaste on Euroopan korkeimpia ja kansainvälisten osaajien pitovoima heikko.
Työllistymistä edistäviä tuloksia jo pilotin aikana
Neljä kuukautta kestäneessä pilotissa oli mukana 30 mentorointiparia. Vaikka kohderyhmä oli pieni, tulokset ovat lupaavia: viisi aktoria työllistyi tai sai harjoittelupaikan prosessin aikana. Lisäksi suurimmat koetut hyödyt henkilökohtaisesta mentoroinnista olivat lupaavia. Vastaajista 44 % koki työnhaun helpottuneen ja nopeutuneen, 36 % kertoi ymmärryksen suomalaisesta yhteiskunnasta syventyneen, 16 % sai tukea verkostoitumiseen sekä 16 % koki suomalaisen työelämän ja kulttuurin ymmärtämisen vahvistuneen.
Monikulttuurinen mentorointi edellyttää kulttuurisensitiivisyyttä ja ajantasaista tietoa suomalaisesta työelämästä. Sekä mentorit että aktorit kuin myös yhteistyökumppanit korostavat vertaistuen ja yhteisön voimaa.
”Mentoroinnille on selkeä tilaus maassamme, jonka työttömyysluvut ovat ennätyskorkealla. Suomen Mentorien Future in Finland -ohjelma osuu juuri oikeaan aikaan ja tarpeeseen”, toteaa Ilona Kangas YTK:lta.
”Haluamme osoittaa esimerkkiä siitä, miten rohkeasti palkkaamalla kansainvälisiä osaajia voidaan vauhdittaa talouden kasvua. Mentorointi on jatkossakin meille keskeinen työkalu”, sanoo Eero Hiidenvuori Teknologiateollisuudesta.
Future in Finland 2026: ohjelmaa skaalataan
Pilotin rohkaisevien tulosten myötä tavoitteena on kasvattaa toimintaa ja toteuttaa vuonna 2026 entistä laajempi mentorointiohjelma. Future in Finland 2026 käynnistyy yhteistyössä edelläkävijäkuntien, korkeakoulujen, yritysten ja järjestöjen kanssa, jotka jo nyt rakentavat paikallisia kansainvälisten opiskelijoiden kotouttamisen ekosysteemejä. Tänä vuonna ohjelman tavoitteena on skaalata ohjelmaa kumppanien määrän mukaan, luoda mentorikoulutus, joka keskittyy kansainvälisten osaajien tukemiseen sekä päivittää materiaaleja työnhakupolun sujuvoittamiseksi.
Future in Finland 2025 -pilotti toteutettiin yhteistyössä Sitran, YTK:n, Teknologiateollisuuden, Migrin ja Boardman Advisorsin kanssa. Pilotissa oli mukana 30 maisterivaiheen teknologia-alan opiskelijaa kymmenestä eri korkeakoulusta ympäri maan.
Ohjelman loppuraportti on luettavissa suomeksi täältä: Future in Finland 2025 raportti
Hankkeen raportti englanniksi on luettavissa täältä: FiF2025 report EN
Lisätietoja:
Kaija Pohjala, hankejohtaja, hallituksen jäsen, Suomen Mentorit ry., puh. 0400 502 183, kaija.pohjala(at)kaiku.fi
Mari Pollari, toiminnanjohtaja, Suomen Mentorit ry., puh. 044 971 1799, mari.pollari (at)suomenmentorit.fi