Tunnetko intoa ja paloa kansainväliseen hankintaan? Oletko asiakaslähtöinen ideapankki, joka kykenee ratkaisukeskeiseen ajatteluun ja luovii sujuvasti digitaalisessa maailmassa? Etsitkö mahdollisuutta päästä vakituiseen asiantuntijatehtävään opintojen jälkeen?

Me K-ryhmässä etsimme jälleen K traineita kasvamaan kanssamme kaupan alan tulevaisuuden osaaviksi asiantuntijoiksi. Palkallisen K Trainee -ohjelman tehtävät on tarkoitettu opintojen loppuvaiheessa oleville ja vastavalmistuneille yliopisto- ja korkeakouluopiskelijoille, jotka etsivät vakituista työtä. K Trainee -ohjelmaan kuuluu työssä oppimisen lisäksi kaikille traineille yhteisiä osioita, kuten mentorointia, opintomatka, käytännön kauppaharjoittelu ja K-ryhmän työelämävalmennuksia. K Trainee -ohjelma on osa Suomen Mentorien Tehdään töitä -kampanjaa, jonka kautta traineet pääsevät verkostoitumaan myös muiden yritysten harjoittelijoiden kanssa.

Tässä tehtävässä pääset osallistumaan piha ja puutarhatuotteiden kansainväliseen hankintaan yhdessä osaavien tuotepäälliköiden kanssa. Keskeisimmät tehtäväsi liittyvät oman maahantuonnin tuotteiden hankintaan sekä valikoimahallintaan. Teet kiinteää yhteistyötä koko pihan ja puutarhan tuotelinjan tiimin sekä ketjujen edustajien kanssa. Tässä tehtävässä saat laaja-alaisen kuvan kansainvälisestä rakentamisen ja talotekniikan kaupasta sekä kansainvälisestä hankinnasta.

Tehtävä edellyttää kiinnostusta kansainväliseen hankintaan ja valikoimatyöhön sekä kaupallista koulutusta. Tehtävä vaatii myös tarkkaa työotetta, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä sujuvaa suomen ja englanninkielin osaamista. Kaikissa K Trainee tehtävissä odotamme innostusta kaupan alan kehittämiseen sekä oma-aloitteista työotetta ja vastuunottokykyä.

K Trainee-jakson kesto on yhdeksän kuukautta, jonka jälkeen työsuhde jatkuu vakituisena asiantuntijatehtävässä. K Trainee -jakson ajalta palkka on 2500e/kk ja K Traineet ovat luonnollisesti oikeutettuja K-ryhmän henkilökuntaetuihin.

K-ryhmässä traineen tukena on laaja joukko kaupan alan osaajia. Olemme iso ja vahva ryhmä, mutta yhdessä me K:laiset muodostamme välittömän, lojaalin ja ystävällisen työyhteisön. Jakamalla aktiivisesti omaa osaamistaan ja laittamalla itsensä peliin, traineella on erinomainen mahdollisuus kehittyä ja verkostoitua K-ryhmän sisällä sekä sidosryhmiemme kanssa. Meillä kukaan ei jää yksin ja vastuullisena toimijana huolehdimme asiakkaistamme, yhteiskunnasta ja ympäristöstä. Vastuullisuus on K-ryhmässä jokapäiväistä työtä, jonka kautta vaikutamme yhteiskuntaan ja autamme asiakkaitamme tekemään hyviä valintoja arjessa. Uudistuva K-ryhmä tarjoaa tulevaisuuteen katsovalle osaajalle loputtomasti mahdollisuuksia kehittää asiantuntijuuttaan ja valjastaa luovuutensa ihmisten arjen parantamiseksi.

Lisätietoja tehtävästä antaa International Category Manager Outi Lehto 28.1. klo 14-15 tai 31.1. klo 14-15, 050 5608264. Lisätietoja K Trainee –ohjelmasta yleisesti voit kysyä 30.1. kello 15-17 tai 10.2. kello 15-17 Heljä Asikaiselta, 050 3655 741.

Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 16.2.2019 alla olevan linkin kautta. Voit merkata hakemukselle myös muut sinua mahdollisesti kiinnostavat K Trainee –ohjelman tehtävät. Rastithan hakemuslomakkeelta kohdan ” Tietojani saa käyttää muitakin avoimia toimia täytettäessä Kesko-konsernissa.” Näin pystymme kohdentamaan hakemuksesi useampaan K trainee -ohjelman tehtävään.

Heti hakemuksen lähettämisen jälkeen tulet samaan kutsun verkossa tehtäviin Psycruit kykytesteihin. Testien tekeminen kestää noin 60 minuuttia ja ne tulee tehdä vuorokauden kuluessa hakemuksen lähettämisestä. Testien tekeminen on osa K Trainee –ohjelman rekrytoinnin arviointiprosessia ja niissä mitataan numeerista, verbaalista ja induktiivista päättelykykyä.

Kaikki tehtäväkuvaukset, lisätietoja ja rekrytoinnin aikataulun kokonaisuudessaan löydät sivulta www.kesko.fi/ktrainee . Katso myös somessa #ktrainee.